JOURNÉE INTERNATIONALE DU HANDICAP

4 décembre 2024

Une journée à célébrer au quotidien :

 le 3 décembre, Journée internationale des personnes en situation de handicap.

Ensemble, faisons de cette journée une occasion non seulement de sensibiliser, mais aussi d’agir concrètement pour une société plus inclusive.

Que cet esprit perdure au-delà du 3 décembre, au quotidien, pour promouvoir l’égalité et la solidarité.
 
Chaque année depuis 1992, le 3 décembre est dédiée à la Journée internationale des personnes en situation de handicap, instaurée par l'Organisation des Nations Unies (ONU). Cette journée a pour objectif de promouvoir la compréhension du handicap, de soutenir la dignité, les droits et le bien-être des personnes concernées. Le 3 décembre, le monde entier célèbre la Journée Internationale des Personnes en Situation de Handicap


Sensibilisation et valorisation des actions de proximité


Le ministère de l’Éducation nationale s’associe à cette célébration en collaboration avec de grandes associations et ses partenaires. Dans les écoles et établissements scolaires, cette journée vise à :


- Sensibiliser l’ensemble des élèves, la communauté éducative et le grand public aux enjeux de la scolarisation des élèves en situation de handicap.
- Mettre en lumière les actions menées localement par les associations et la communauté éducative pour offrir à ces élèves les meilleures chances de réussite.
- Favoriser le dialogue autour des situations de handicap, encourageant une meilleure acceptation des différences.


Pourquoi cette journée est-elle importante ?

Plus d'un milliard de personnes dans le monde, soit environ 15% de la population mondiale, vivent avec un handicap. Qu'il soit physique, sensoriel, mental ou psychologique, le handicap reste, dans de nombreux pays, un facteur d'exclusion sociale, économique et culturelle. Cette journée rappelle l'importance de travailler ensemble pour construire une société inclusive, où chacun a sa place, quelle que soit sa situation.


Le thème 2024 : "Innovation et accessibilité pour tous"


Cette année, la Journée Internationale met l'accent sur les innovations technologiques et les solutions inclusives pour faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap. Qu'il s'agisse d'applications numériques, de dispositifs de mobilité ou encore d'aménagements dans les lieux publics, l'objectif est clair : permettre à chacun d'accéder à ses droits, sans barrière.


Des actions concrètes à mener

Accessibilité des infrastructures : encore trop d’établissements publics et privés ne respectent pas les normes d’accessibilité, rendant difficile, voire impossible, l’accès aux lieux de vie pour les personnes à mobilité réduite.

Insertion professionnelle : en 2024, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste inférieur à celui des autres citoyens. Des politiques d’accompagnement plus efficaces sont nécessaires.

Éducation inclusive : il est impératif de garantir un accès égal à l’éducation pour tous les enfants, en aménageant les écoles et en formant les enseignants.


Comment participer ?

Chacun peut contribuer à faire de cette journée un moment de réflexion et d'action :

En participant à des événements organisés localement (conférences, expositions, ateliers de sensibilisation).

En relayant le message de la journée sur les réseaux sociaux pour sensibiliser un maximum de personnes.

En s'engageant personnellement ou au sein d'une association pour soutenir les personnes en situation de handicap.

Un appel à l'inclusion permanente


Si le 3 décembre est une journée symbolique, elle doit nous rappeler que l’inclusion des personnes en situation de handicap est un combat quotidien. Ensemble, nous avons le pouvoir de bâtir un monde où chacun peut vivre pleinement, sans discrimination ni barrière.

Soyons tous acteurs du changement et portons les valeurs de cette journée dans notre quotidien. 🌍♿



#JournéeDuHandicap #InclusionPourTous




L'actu ERP Expertise

par Sophie ERP Expertise 31 janvier 2025
En ce début d'année 2025, nous célébrons les 20 ans de la loi du 11 février 2005 pour l'inclusion des personnes handicapées. Une date anniversaire qui invite à un bilan lucide sur l'évolution de l'accessibilité dans notre environnement, notamment les établissements recevant du public (ERP). Pourtant, deux décennies plus tard, le constat est sans appel : le traitement de l'accessibilité reste inégal. Malgré les avancées législatives, les politiques publiques et les pratiques varient considérablement d'un territoire à l'autre, d'un projet à l'autre. Trop souvent, l'accessibilité est encore perçue comme une contrainte technique, une dépense superflue, plutôt qu'un droit fondamental et une source d'innovation.
9 janvier 2025
Nouvelle année, nouvelles résolutions : Mettons nos ERP en conformité
par Anne ERP Expertise 9 décembre 2024
Obligations de Sécurité et d’Accessibilité pour les ERP de Type M (Magasins de Vente de 5ᵉ Catégorie). Les Établissements Recevant du Public (ERP) doivent respecter des normes strictes pour garantir l’accessibilité et la sécurité, sous peine de sanctions administratives ou pénales, incluant la fermeture de l’établissement. Qu’est-ce qu’un ERP de type M ? Un ERP est un lieu accessible à des personnes extérieures, qu’un droit d’entrée soit perçu ou non. Type M : concerne les magasins de vente et les centres commerciaux, qu’il s’agisse de boutiques spécialisées, supermarchés ou centres commerciaux. 
Plus de posts
Share by: